Steeds vaker is het de “softe” menselijke factor die uiteindelijk het succes van de organisatie bepaalt. Human Factor Management is daarom, naast de “harde” issues zoals een uitstekend product, een goed productieproces, een slim logistiek systeem en een uitgekiende marketingformule, van levensbelang voor elke organisatie die serieus streeft naar een duurzame optimalisatie van zijn resultaten. Human Factor Management heeft alles te maken met optimale afstemming tussen mensen enerzijds en de organisaties waarin zij functioneren anderzijds.
Je hoort vaak zeggen: “Het gaat niet om de tent, maar om de vent” of: "Het gaat niet om het bedrijf maar om het wijf”. Wij werken daarom met een klein en hecht team van professionals die elkaar blindelings weten te vinden. Mensen die op hun vakgebied hun sporen hebben verdiend en daarnaast ook in aanpalende disciplines hun mannetje en vrouwtje staan. Creatieve en doortastende mensen met beide benen op de grond en gelijkertijd open voor de dingen tussen hemel en aarde die zich niet logisch laten verklaren. Mensen die de persoonlijke noot weten te koppelen aan een doelmatige en zakelijke aanpak. De vaste kern van THFC wordt gevormd door de Partners:
Ik ben in 1952 geboren in Rotterdam en ben daar ook getogen. Na mijn diensttijd bij de Luchtmacht heb ik Twente als woonplek gekozen en voel me al jaren helemaal Tukker! Tijdens en na mijn studie Sociale Academie en Andragogie heb ik in de Pedagogische hulpverlening en Volwasseneneducatie gewerkt.
In 1989 vond ik de tijd rijp om mijn eigen bureau voor training en coaching te beginnen en sinds 1995 werk ik daarin samen met mijn vrouw Rite. Ik begeleid individuele mensen, teams en organisaties in veranderingsprocessen. Begeleiding kan bestaan uit training, advies, coaching of een combinatie ervan. Ik heb ervaring in grote bedrijven (o.a. chemie, voedingsmiddelenindustrie en technische dienstverlening), de overheid (ministeries en gemeenten), non-profit sector (gezondheidszorg en thuiszorg) en in het MKB (o.a. technische toelevering, groothandel en transport en logistiek). Voor directeur- eigenaren van kleinere MKB bedrijven verzorg ik P&O begeleiding, waarbij ik soms ook tijdelijk P&O taken voor mijn rekening neem. Vakinhoudelijk sta ik mijn mannetje en ik houd mijn toolbox up to date. Ik ben enthousiast, loyaal, zorgzaam, attent, maak makkelijk contact met mensen op alle niveaus in organisaties, ben creatief, een doorzetter, soms een beetje eigenwijs, heb gevoel voor humor en kan relativeren (dingen niet moeilijker maken dan ze al zijn). Ik hou van aanpakken, steek graag de handen uit de mouwen en ben nergens te beroerd voor. Mijn levensmotto is:
Ik ben in 1955 geboren in Hengelo (O). Na de PABO opleiding voor Leraar Basisonderwijs heb ik 11 jaar als leerkracht, pedagogisch medewerker en teamleider in het (speciaal) onderwijs gewerkt. In 1987 ben ik me gaan verdiepen in kleur- en kledingstijl en persoonlijke presentatie. In 1990 ben ik gestart met mijn Adviesbureau voor Uiterlijke Presentatie. Naast individuele adviezen en begeleiding verzorgde ik voor Volksuniversiteiten, ROC’s en bedrijven cursussen en workshops op het gebied van kleding, kleur en persoonlijke presentatie.
Wij vinden netwerken heel belangrijk en doen het dan ook graag. Netwerken is voor ons een werkwoord. Wij houden echter niet van “snel wisselende contacten". Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties heeft er de afgelopen jaren toe geleid dat The Human Factor Consultants opereert in een stevig (regionaal, landelijk en virtueel) netwerk van professionals die elkaar aanvullen en waarmee het goed samenwerken en netwerken is: